Auteur: Marthijn Koorn

*Fotografie Mike Rikken, Nijverdal

Woensdag, 24 mei 2023 – Twente heeft dinsdag 23 mei een bijzondere dag beleefd. Een groep van 40 statushouders, vluchtelingen die een verblijfsvergunning hebben en in de laatste fase zijn van het krijgen van een Nederlands paspoort, namen deel aan een unieke bedrijventour. Het evenement, gezamenlijk georganiseerd door Stichting Culture Kitchen, Aqua+, Niverplast, Pentas en ROC van Twente, streefde ernaar de verbinding te versterken tussen deze nieuwkomers en lokale bedrijven.

De dag begon bij ROC van Twente, waar de statushouders samen de bus instapten. Het eerste bedrijf dat de deelnemers bezochten was Pentas in Almelo, gevolgd door een bezoek aan Aqua+ in Goor. De lunchpauze werd doorgebracht bij Eet- en werkcafé Kleurrijk in Nijverdal, een restaurant dat nauw samenwerkt met Stichting Culture Kitchen om statushouders de kans te geven werkervaring op te doen in de horeca. De tour werd afgesloten met een bezoek aan Niverplast in Nijverdal.

Verbinding tussen bedrijven en statushouders

Dit evenement was een belangrijke stap in het versterken van de connectie tussen de statushouders en de lokale arbeidsmarkt. Het toonde de bereidheid van Twentse bedrijven om diversiteit te omarmen en bood de statushouders inzicht in hun potentiële toekomst in de regio. Het evenement illustreert de gezamenlijke inspanningen van lokale bedrijven, onderwijsinstellingen en stichtingen om de integratie van statushouders in de Twentse gemeenschap te bevorderen. Door hun betrokkenheid en openheid hopen ze de statushouders een warm welkom te bieden en hen te helpen bij het vinden van hun plek op de Twentse arbeidsmarkt.

“Met deze tour willen we laten zien dat we statushouders verwelkomen en waarderen. We willen de drempel verlagen en hen een kijkje geven in de Twentse arbeidsmarkt“, aldus Marthijn Koorn, directeur van Pentas.

Aqua+ in Goor, een bedrijf dat gespecialiseerd is in brandbeveiligingssystemen, zette ook de deuren open. “Wij geloven in het bundelen van krachten en het vieren van diversiteit. Niet alleen binnen onze muren, maar ook daarbuiten. Daarom hebben we de Rudolf Walhof Foundation opgericht, vernoemd naar mijn opa, waarmee wij initiatieven op het gebied van vluchtelingenhulp opzetten voor een betere wereld“, zei directeur Bas-Jan Walhof.

Tijdens de lunch bij Kleurrijk, kregen de deelnemers een voorproefje van hoe Stichting Culture Kitchen statushouders de kans biedt om in de horeca te werken en werkervaring op te doen. Na de lunch ging de tour door naar Niverplast. Richard Nieuwenhuis, van Niverplast, benadrukte de waarde van diversiteit in hun internationale bedrijf en hun streven naar gelukkige collega’s. “Opleidingen en papieren vinden we minder belangrijk. Met dit bezoek willen we laten zien dat als je maar écht wilt, je veel kunt bereiken.” aldus Richard Nieuwenhuis.

ROC van Twente speelde een cruciale rol in het evenement, niet alleen als startpunt van de tour, maar ook door de betrokkenheid bij de voorbereiding en ondersteuning van de statushouders. “Het is cruciaal om de brug te slaan tussen statushouders en de lokale arbeidsmarkt. Dit evenement is een mooie manier om ze de mogelijkheden te laten zien die Twente te bieden heeft“, vertelde Edwin Kamp van ROC van Twente.

De deelnemers waren enthousiast over de tour en de mogelijkheid om meer te leren over de Twentse bedrijven. “Ik hoop dat ik een baan kan krijgen als chauffeur,” zei één van de deelnemers. Een andere deelnemer voegde eraan toe: “Ik ben geïnteresseerd in alle drie de bedrijven, maar ik moet nog even kijken welke ik het leukst vind.”

“Het doel is om de integratie van statushouders op de Nederlandse arbeidsmarkt te bevorderen,” zei Marieke van der Vliet, directeur van Stichting Culture Kitchen. “We zijn blij te zien dat Twentse bedrijven hun deuren openen en nieuwkomers verwelkomen.”

Pentas Moulding B.V., een toonaangevend Europees bedrijf in de productie van kunststofproducten door rotatiegieten, en Produsoft, specialist in productiesoftware, slaan de handen ineen met de implementatie van het 5-assig CADCAM-systeem WORKNC. Deze samenwerking leidt tot een efficiëntere en flexibelere productie van rotatiegietmatrijzen.

In de voortdurende zoektocht naar innovatie en efficiëntie heeft Pentas Moulding gekozen voor WORKNC als hun CADCAM-systeem vanwege het gebruiksgemak en de kwaliteit die de software biedt. Het 5-assig CADCAM-systeem WORKNC is speciaal ontworpen om de programmering van complexe onderdelen te vereenvoudigen en te versnellen. De software speelt een cruciale rol in de productie van complexe rotatiegietmatrijzen op de nieuwe 5-assige FOOKE Linear 411 Endura.

WORKNC is een ‘best-of-breed’ CAM-software die betrouwbare en efficiënte gereedschapsbanen genereert. De software maakt het mogelijk om automatisch bewerkingen uit te voeren en biedt een breed scala aan 2-assige, 3-assige, 3+2-assige en 5-assige bewerkingen. Hierdoor kunnen gebruikers kortere productietijden en een hogere afwerkingskwaliteit realiseren.

Deze samenwerking tussen Pentas Moulding en Produsoft is bijzonder, omdat rotatiegieters doorgaans niet over de faciliteiten beschikken om matrijzen in eigen huis te produceren. Pentas heeft echter al 20 jaar geleden besloten om deze service intern aan te bieden om de volgende redenen:

1. Flexibiliteit en snelheid: Door alles onder één dak te hebben, kan Pentas sneller schakelen en aanpassen aan veranderende omstandigheden.
2. Kwaliteit: Omdat Pentas de matrijzen zelf gebruikt op hun rotatiegietmachines, weten ze precies wat er nodig is voor hoogwaardige matrijzen.
3. Onafhankelijkheid: Door de productie van matrijzen in eigen huis te houden, heeft Pentas de volledige controle over de supply chain en vermindert het de risico’s.

Over Pentas:

Pentas, opgericht in 1975, is een toonaangevend Europees bedrijf gespecialiseerd in de productie van kunststof producten door rotatiegieten. Met 11 rotatiegietmachines en 8 freesmachines zet het team van 130 technische experts zich in om klantspecifieke oplossingen te bieden. Pentas gaat verder dan alleen technische specificaties en houdt rekening met de wensen van de klant, de eindgebruiker en de impact op de omgeving.

Over Produsoft:

Produsoft is een specialist in CAD/CAM-software voor frezen, draaien, draaderoderen en 2D/3D plaatbewerking. Opgericht in 1993, biedt het bedrijf een reeks producten aan, waaronder Edgecam, Visi, WorkNC, NCSIMUL, Radan en CIMCO. Met 12 werknemers en het hoofdkantoor in Maldegem, België, biedt Produsoft naast internationale standaardproducten ook op maat gemaakte oplossingen via hun eigen ontwikkelingsafdeling.

Uit de eerste evaluatie blijkt dat werknemers enthousiast zijn over het uitgebreide vitaliteitsprogramma bij Pentas. Ze voelen zich fitter en dankzij fysiotherapie zijn langdurige lichamelijke klachten sneller verholpen. 360 FIT is de naam van dit programma voor fysieke en mentale gezondheid. En dat geeft aan dat het bij Pentas – een bedrijf dat is gespecialiseerd in rotatiegieten – óók draait om je fit voelen.

Over de reden om het 360 FIT programma te starten vertelt directeur-eigenaar Marthijn Koorn: “Nu iedereen steeds langer moet doorwerken, is het van nóg groter belang dat werknemers vitaal blijven. Bij ons werken 130 mensen met hart voor techniek. Dat is een schat aan talent, ervaring en inzet waar we zuinig op zijn. Daarom dragen we graag ons steentje bij aan gezondheid en welbevinden. Naast het feit dat een laag ziekteverzuim voor ons heel belangrijk is, staan ook werkplezier en saamhorigheid bij ons van oudsher op een voetstuk. Samen de schouders eronder, dat is al 47 jaar het motto van ons familiebedrijf. En nu doen we dat ook tijdens de vitaliteitstrainingen.”

Onder werktijd je mentale en fysieke gezondheid verbeteren

Pentas investeert flink in de vitaliteit van haar werknemers. En stelt tijd, ruimte, sportkleding, apparaten, professionele begeleiding en fysiotherapie ter beschikking. Sinds een half jaar kunnen werknemers van Pentas onder werktijd hun mentale en fysieke gezondheid verbeteren met bijvoorbeeld krachttraining of ontspanning / meditatie. Ook op een ludieke manier worden mensen bewust gemaakt van het nut van beweging. Bijvoorbeeld door bij de trap te illustreren dat je bij elke traptrede 0,17 calorieën verbrandt, dus als je boven bent heb je alweer meer dan 2 calorieën verbrand.

Werknemers reageren positief

Werknemers zijn enthousiast, blijkt uit de eerste evaluatie. De reacties zijn allemaal positief. “Heerlijk even m’n hoofd leegmaken en daarna ga ik vol energie weer aan het werk.” “Het is fijn dat ik kan sporten. Het is voor mij een steuntje in de rug om beter te functioneren.” “Ik ben blij dat ik mag sporten in werktijd. Even een break en je leert collega’s op een andere manier kennen.” “Fijn om mee te doen. Ik leef nu bewuster en ik ben al afgevallen. Ik kan de broekriem al twee gaatjes opschuiven.” “Dankzij de fysiotherapie via m’n werk heb ik nu geen last meer van m’n knie.” “Ik voel me echt fitter gedurende de week. Het is geweldig dat ik in werktijd mag sporten!”

Kiezen uit drie programma’s

In het 360 FIT programma bij Pentas kunnen werknemers kiezen uit drie programma’s. Het programma Core duurt een half uur, daarbij wordt de core stability getraind voor een sterkere romp en een betere lichaamshouding. Het programma Intensief is een uur lang werken aan conditie, kracht en algehele fitheid. En het programma Relax duurt een half uur en is een mix van ontspanningsoefeningen voor lichaam en geest. Met onder andere ademhaling, yoga, meditatie en tai chi. Medewerkers mogen elke week tijdens werktijd één uur besteden aan het 360 FIT programma.

Ontwikkeld vanuit behoefte van werknemers

Familiebedrijf Pentas kenmerkt zich al vanaf de start in 1975 door grote onderlinge betrokkenheid en een fijne werksfeer. Hierbij gaat de focus steeds meer ook naar vitaliteit. Zo krijgen werknemers al sinds jaren hulp bij het stoppen met roken en organiseert het bedrijf populaire hardloopwedstrijden en mountainbiketochten en uiteraard ligt er ook fruit in de kantine. Met een enquête onderzocht Pentas wat zij als werkgever nog meer kan betekenen voor werknemers. Het vitaliteitsprogramma is ontwikkeld vanuit de behoeften die tijdens deze enquête naar voren kwamen.

Professionele begeleiding door TopSport Connect

Voor de professionele begeleiding bij het 360 FIT programma werkt Pentas samen met TopSport Connect. Dit bedrijf benut de lessen uit de topsport en zet (ex)topsporters in om mensen in organisaties mentaal en lichamelijk vitaler te maken. Daarbij draait het niet alleen om duurzame inzetbaarheid of een hogere productiviteit. Annemarie Heuvel, initiatiefnemer van TopSport Connect vertelt over het belang van een gezonde levensstijl: “Het is steeds meer bekend hoe belangrijk vitaliteit is voor duurzame inzetbaarheid en werkgeluk. En in onze visie gaat het nóg verder, het heeft ook een positieve invloed op creativiteit en innovatie. In onze aanpak zorgen wij ervoor dat medewerkers wat te kiezen hebben, dat ze er zelf achter staan én regelmatig de juiste zetjes in de goede richting krijgen. We zien dat onze visie en aanpak goed aansluiten bij het motto van Pentas ‘samen de schouders eronder’.”

Over Pentas

is één van de meest moderne en geavanceerde bedrijven in Europa op het gebied van het produceren van klantspecifieke kunststof producten door matrijzenbouw en rotatiegieten. Het bedrijf heeft 130 werknemers, is gevestigd in Almelo en beschikt over 11 rotatiegietmachines en 9 freesmachines. Sinds de oprichting, in 1975, ziet het bedrijf techniek als de basis. En door voortdurend te innoveren worden de producten steeds lichter en duurzamer. Daarnaast was het bedrijf één van de eerste
ondernemers in Almelo die de benodigde energie voor de productie opwekken met ruim 1600 zonnepanelen op het dak. En door te focussen op efficiëntie beperkt Pentas het gebruik van grondstoffen en energie. Dat is duurzaam voor de omgeving én de relatie met de klanten. Kwaliteit is daar onlosmakelijk mee verbonden. De producten voldoen aan de hoogste kwaliteitseisen, waardoor gerenommeerde bedrijven in de Duitse maakindustrie, zoals Daimler, Siemens, Claas en Hymer al decennia voor Pentas kiezen.